近日，茂名市電白區(qū)印發(fā)《關于組織工作服務和保障“百千萬工程”的實施方案》，從強理論、任賢能、聚人才、固根基、樹典型等5個方面制定15條硬舉措，奮力推動“百千萬工程”不斷取得新成效、新突破。

　　聚焦理論武裝，筑牢思想根基。電白實施“凝心鑄魂工程”，健全完善黨的創(chuàng)新理論學習長效機制，深化鎮(zhèn)街黨校規(guī)范化建設“星級評定”，配強師資隊伍，優(yōu)化精品課程，定期開展“萬名黨員進黨�！被顒樱�分層級分領域抓實黨員教育培訓。

　　聚焦選賢任能，建強干部隊伍。電白做深做實干部儲備和考察，深入實施公務員隊伍5年進人總體規(guī)劃，加大急需緊缺專業(yè)公務員的招錄力度，持續(xù)優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)；建立一線考察干部聯(lián)動機制，巧用“積分+排名”，精準識別優(yōu)秀干部，推動干部“能上能下”。深化推進年輕干部培養(yǎng)選拔5年計劃和菁才“雙百”培養(yǎng)工程，建立年輕干部重要行為紀實制度，實行優(yōu)進拙退、動態(tài)管理，推動形成優(yōu)秀年輕干部階梯式培養(yǎng)使用良性機制。

　　聚焦聚才育才，打造人才高地。電白深化實施人才支持計劃，嚴格對照《關于實施“百千萬工程”人才支持計劃行動的實施方案》目標要求，壓實相關部門工作職責，細化人才入縣下鄉(xiāng)措施，明確推進時限，清單式推進，按季度匯報，按年度考核；整合優(yōu)化電白鄉(xiāng)村振興學院和鄉(xiāng)村振興人才驛站的工作和資源，推進人才工作平臺協(xié)調(diào)運營。

　　聚焦強基固本，夯實戰(zhàn)斗堡壘。電白強化黨員干部隊伍建設，實施“強雁計劃”，持續(xù)加大村(社區(qū))干部(黨組織書記)后備隊伍建設力度，建立“紅黃藍”亮燈預警機制，進一步加強村級后備力量“選育管用”全鏈條管理；深化“基石工程”，常態(tài)化開展村(居)民小組(網(wǎng)格)黨支部評星定級，全面推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，助推基層社會治理提質(zhì)增效。(梁晶晶)